Weiterbildung zur Achtsamkeitstrainerin* in Organisationen

Modul 4 | Aufbau einer achtsamen Organisationskultur

Präsenz
Feb 2025
So 16.02.
16:00 Uhr
Di 18.02.
16:00 Uhr

Unterbringung/Verpflegung: 98 € bis 156 €
Modul 4 | Aufbau einer achtsamen Organisationskultur

Weiterbildung zur Achtsamkeitstrainerin* in Organisationen

Präsenz
Weiterbildung mit Zertifikat in 4 Modulen geleitet von Svea von Hehn und Shamsey Oloko
Feb
2025
von So 16.02.
16:00
bis Di 18.02.
16:00
Gebühren
Unterbringung/Verpflegung: 98 € bis 156 €

Inhalt

Achtsamkeit fördert emotionale Intelligenz und mentale Stärke im Berufsalltag. Um zukunftsfähig agieren zu können, sollten Organisationen deshalb in ihren Strukturen Achtsamkeit implementieren und verankern. Ziel dieser Weiterbildung ist die Befähigung, eine achtsamkeitsbasierte Kultur in Organisationen nachhaltig zu gestalten.

 

Modul 4: Aufbau einer achtsamen Organisationskultur

Im Abschluss-Modul liegt der Fokus auf Organisationen und dem Wandel hin zu einer achtsamkeitsbasierten Organisationskultur. Es wird Handwerkszeug aus dem Change-Management vermittelt, das dabei unterstützen kann, eine achtsamkeitsbasierte Kultur zu begünstigen und zu kultivieren. Das Modul endet mit einem Rückblick über die gesamte Weiterbildung und einer offiziellen Verabschiedung der Teilnehmenden.

Weitere Informationen zur Weiterbildung

Leitung

Svea+von+Hehn
Dr. Svea von Hehn

Svea von Hehn ist promovierte Psychologin, Achtsamkeits-Coach und Unternehmerin. Ihre Schwerpunkte liegen auf Kulturwandel, Führung und emotionaler Intelligenz.
Mehr…

Shamsey+Oloko
Dr. Shamsey Oloko

Shamsey Oloko ist zertifizierter Trainer für Achtsamkeit in Organisationen sowie Lehrer für Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR). Als promovierter Diplom-Kaufmann ist er in der Unternehmensberatung tätig.
Mehr…